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出会いの場を提供するサイトです。

～ZEPEが溢れる世の中を目指す～

更新日：2025/06/12

こんな仕事をしています

フラットなコミュニケーションが取れます♪

★お仕事内容★
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。
ご提案するサービスはテレビ･ネット･電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！
また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪
営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪
そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、
成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！

★お仕事の特徴★
飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！
また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから
見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！
１日のアポイントが５件～１０件ほどございますので、
試行錯誤を繰り返しながら営業スキルを身に着けることが出来ます♪
行動的に仕事をしたい方にピッタリの仕事内容となっています！

★1日のスケジュール例★
09:00　 出社/チームミーティング
10:00　アポイント出発！
10:30　アポイント訪問（1～2件目）
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント訪問（3～5件目）
17:00　帰社/報告作業
18:30　退社/お疲れ様でした♪
※1回のアポイントは15分～1時間半

★商材について★
メイン商材：ケーブルテレビサービス
└スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門TVチャンネル
└Wi-Fiやインターネット回線
└携帯電話や電話回線

★商材の特徴★
特徴１／地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない
特徴２／お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です
特徴３／オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！

★職場環境について★
元々が仲間内で立ち上げた会社なので、
今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。
入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。
職場には２０代～３０代の社員が多く在籍していて、
フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。
あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？

★営業ノルマについて★
”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、
”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。
「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など
仕事に関する質問はたくさんしてきてください！
一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪

会社のココが自慢

ZEPE自慢の研修風景

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従業員の活躍が定着に繋がると考えているため、
研修制度やフォローを充実させています！
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＼営業デビューまでの流れ／
専任の営業トレーナーにて営業未経験の方も
結果が出ている秘訣をお伝えします♪

<　本社研修内容　>　(入社1～2週間)
商材の基礎知識
└ お客様宅でのマナー
└ 営業の基礎と応用
└ 顧客の深層心理を想定したトーク

<　現場研修内容　>　(入社3～4週間)
└ 営業の業務や作業
└ 先輩の営業の見学
└ ロープレや実践練習
└ 社内ルールや取引先対応

研修を通して1か月後に営業デビュー！
当社はデビュー後のフォローも特徴です♪
別の配属先社員、本社研修担当と同行やロープレ、
営業の振り返りを行うことが出来るので、
様々な営業スタイルを知ることが出来ます！
一緒にあなたに合った営業スタイルを見つけていきましょう♪

職場の雰囲気

社員旅行の様子

●　働く人
└ 20代～40代といった幅広い年代の社員がZEPEで活躍しており
　平均年齢30.1歳で年齢層が近いことでコミュニケーションの取りやすさが魅力です♪
　切磋琢磨できる環境でありながら、オンとオフもしっかりついているので
　メリハリをもって仕事に取り組めます！

●　社風
└ 『目標達成をコミットするためにはどうすれば良いのか』を
　　各事業部、グループ、チーム、個人が
　　それぞれのフェーズで考え、主体的に前向きに取り組んでいます！
　　常に各フェーズでPDCAサイクルを回し考動（考えて行動）を
　　繰り返しているからこそ、会社の業績UPにも繋がってきています！

やりがいを感じるのはこんなとき!

＼頑張りをインセンティブにて反映された時！／
●　業界高水準のインセンティブ♪
支給額に上限がないので、年収UPが目指せます！

インセンティブはプラン内容によって変動はございますが、
成約率を10％超えれば、基準をクリアできることが多いです♪
ほとんどの社員が毎月インセンティブをもらっています。
（平均成約率は30～50％）

「月収100万円以上も稼げた！」
「前職より年収が350万円もアップした！」
など転職で年収アップした社員が多く在籍しています♪

●　インセンティブ例
└　⼊社5年⽬︓月50万円～
└　⼊社4年⽬︓月40万円～
└　⼊社1年⽬︓月10万円～
※上記にプラスして給与が支給

採用担当者からのメッセージ

ZEPEの企業情報をご覧いただきありがとうございます。

「企業の原点は営業。営業の原点は人」ごくあたりまえの原理原則ですが、
私たちは創業時から人財の育成と組織作りを大切にしてまいりました。
人を育て良い組織を創ることが全ての企業の原点であり、
そういった風土を醸成させていくことが企業や人が成長するために
最も重要であると考えております。

だからこそ業種・業界未経験でも大歓迎！
しっかりと1人前の営業スタッフとして育てられる自信が
ZEPEにはあります。

営業職に挑戦したい、という意欲されあれば十分ですので
お気軽にお問い合わせください♪

その他

＼会社説明会　開催中／
ご希望日に沿って日程を組んでおりますので、
下記のメールアドレス宛にお気軽にお問い合わせください！

メールアドレス：jinji@zepe.co.jp
開催方法　　　：オンライン(ZOOM)