企業情報

株式会社インスパイアリング

住所 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5階
TEL 045-263-6193
業種
    情報通信業 情報通信業 
業務内容 システム開発・運用、コンサルティング
WEBデータベースの販売・設定・構築・運用サポート
ウェブサイト制作、広告・SPツールデザイン制作 
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採用情報 更新日:2021/08/30

現在、1件の採用情報が登録されています。

    採用職種 システム開発全てに携われる!リーダー候補/キャリアUP|リモート×フレックス×ワーケーション|沖縄 
    採用人数 クライアント増加に伴い、新たな仲間を募集しています。 
    採用対象

    【必須条件】
    業務システム開発経験

    【歓迎条件】
    ◎PG,DB,UI,サーバなどの設計
    ◎PG/Java,PHP,SQL,jQuery
    ◎DB/MySQL,PostgresSQL
    ◎サーバ構築
    ◎PM/PL経験

    【求める人材】
    ◎クライアントの業務改善をサポートしたいという「意欲」を重視しています
    ◎提案から開発、運用までシステム開発全般に携わりたい方を求めています

    【採用対象】
    中途 不問
    【最終学歴】
    応募方法 志望動機を記載した履歴書と職務経歴書をデータにて送付いただけると幸いです。

    送付先は以下のメールアドレスに送付ください。
    recruit@inspiring.co.jp

    ご不明点などあれば、お気軽にお問い合わせください。
    045-263-6193

    よろしくお願いいたします。 
    採用担当者 株式会社インスパイアリング 人事総務部 
    お問合せ先 045-263-6193 
    recruit@inspiring.co.jp 
    勤務地 ※ 在宅または、オフィスでの勤務が選べます
    沖縄オフィス:沖縄県宜野湾市大謝名97-1 to Color 401
    アクセス:国道58号線 大謝名バス停 徒歩2分(車通勤 相談可) 
    勤務時間 完全フレックスタイム
    ※平均残業時間20時間以内 
    休日 ◎年間休日数120日以上
    ◎完全週休2日制(土日)
    ◎祝日 
    休暇 ◎年次有給休暇
    ◎年末年始休暇
    ◎夏季休暇(3日)
    ◎GW
    ◎慶弔休暇
    ◎特別休暇

    ☆年次有給休暇:働き方改革に対応!
    ⇒社員が積極的に取得しています! 
    雇用形態 【正社員】 試用期間3カ月:契約社員/給与・待遇変動なし ※試用期間および入社6カ月間は契約社員とし、正社員転換制度に則り、正社員へ転換する 
    給与・賞与 年収 3,200,000円~5,500,000円
    (※想定月給 220,000円~300,000円)

    ※2019年、平均残業時間15H/月(社員・契約社員)
    ※経験・能力・年齢など、話し合いで決定
    ※賃金については面接時に相談します

    ※入社から6ヶ月は契約社員とし、正社員転換制度に則り、正社員へ転換する
    ※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給 
    手当等 ◎給与改定:年1回以上
    ◎賞与:年2回(※前年度実績)
    ◎就業規則に則り、通勤手当支給あり
    ◎社会保険完備
    (雇用・労災・健康・厚生年金)
    ◎健康診断
    ◎テレワーク手当
    ◎資格手当
    ◎資格一時金
    ◎受検料
    ◎時間外労働手当

    <働きやすさを考慮した待遇も!>
    ◎テレワーク(在宅勤務)
    ◎完全フレックスタイム
    ◎時間単位年休
    ◎私服勤務OK
    ◎社内研修制度
    ◎ストレスセルフチェック
    ◎ワーケーション
    ◎フリードリンク(出社時)
    ◎デュアルモニター完備
    ◎レクリエーション費補助
    ◎書籍購入補助

    ☆テレワーク:在宅勤務・社内勤務の選択が可能!
    ⇒現従業員は100%在宅勤務をしています! 
    福利厚生 雇用 労災 健康 厚生 アイコンの説明
    研修制度 ★研修、勉強会など「学びの機会」が多数!
    学びの機会創出に積極的な当社。
    例えば「プレゼンスキル向上セミナー」「提案書の書き方講座」「クリエイティブ発想セミナー(予定)」など、スタッフの声から実現した勉強会も多数あります。時には社員が講師となり勉強会を開くことも。
    「こんなサービスを作りたいから、勉強会を開いてほしい!」という希望にしっかりと耳を傾けます。