採用情報 更新日:2026/01/23
現在、2件の採用情報が登録されています。
| 採用職種 | ・システムエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・インフラ系エンジニア |
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|---|---|---|---|
| 採用人数 | 1~3名 | ||
| 採用対象 |
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| 応募方法 | 弊社ホームページの応募フォームよりご応募ください。 | ||
| 採用担当者 | 管理部:伊藝 夏穂 | ||
| お問合せ先 | 098-975-9801 |
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| 勤務地 | 沖縄地区(全般) ※自社内またはお客様先またはテレワーク |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00~18:00(標準労働時間8時間) 平均残業時間10時間/月 ※プロジェクト先常駐勤務の場合、プロジェクト先の勤務時間となります。 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・慰霊の日 ・年間休日数130日(2025年) |
| 休暇 | ・有給休暇20日(次年度繰り越しあり、最大40日) ・取得しやすいよう、有給休暇取得奨励日も設定 ・半休制度あり(有給休暇0.5日消化) ・その他各種休暇あり (慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、等) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与・賞与 | 実際の給与例 ◆年収460万円(SE:20代後半) ◆年収610万円(主任/係長:30代前半) ◆年収740万円(課長:40代前半) 基本給+超過勤務手当+通勤手当+資格手当+家族手当 賞与年2回(7月、12月) ※みなし残業なし/超過分は別途全額支給しています。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)。 ※経験・資格・実績を考慮した上で決定いたします。 |
| 手当等 | 役職・家族・資格(対象資格100種以上)・住宅・通勤(全額)・超過勤務(全額) |
| 福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 アイコンの説明 |
| 採用職種 | システムエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 採用人数 | 5人 | ||
| 採用対象 |
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| 応募方法 | 弊社ホームページの応募フォームよりご応募ください。 | ||
| 採用担当者 | 管理部:伊藝 夏穂 | ||
| お問合せ先 | 098-975-9801 |
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| 勤務地 | 大阪地区(全般)・東京地区(全般)・沖縄地区(全般) 希望の勤務地になります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00~18:00(標準労働時間8時間) 平均残業時間10時間/月 ※プロジェクト先常駐勤務の場合、プロジェクト先の勤務時間となります。 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・慰霊の日 ・年間休日数130日(2025年) |
| 休暇 | ・有給休暇20日(次年度繰り越しあり、最大40日) ・取得しやすいよう、有給休暇取得奨励日も設定 ・半休制度あり(有給休暇0.5日消化) ・その他各種休暇あり (慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、等) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与・賞与 | (大学院・大学・専門4年制)月額22万円以上 (短大・専門3、2年制・高専)月額20万円以上 ※試用期間(入社後3ヶ月間)は、上記金額より-2万円となります。 |
| 手当等 | 役職・家族・資格(対象資格100種以上)・住宅・通勤(全額)・超過勤務(全額) |
| 福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 アイコンの説明 |
| 研修制度 | 2026年10月~2027年3月 入社前研修 2027年4月以降 約3ヶ月の入社後研修を経て、OJTとして各プロジェクトへ配属予定 ※メンター制度あり |