採用情報 更新日:2025/10/21
現在、2件の採用情報が登録されています。
| 採用職種 | 不動産オーナーアドバイザー 【不動産オーナー様の窓口となる業務】 不動産を所有しているオーナー様からの問い合わせに対して弊社の管理業務の内容説明や物件に合った管理体制の説明をして頂きます。家主様と長期的にお付き合いをし、信頼関係を築いていく仕事です。 その他、新築を検討している家主様への物件間取りや設備等の提案、家賃相場の提示、条件面の調整を行います。建築開始後は完成までの賃貸募集の状況確認や報告など、完成・満室引き渡しに向けて家主様と二人三脚で業務を行います。 また、既存の物件においても長期空室物件の条件見直しや付加価値交渉、家主様と満室にする為の施策を考えます。 家主様とコミュニケーションを取れば取るほど業務が楽しくなる、そんなお仕事です。 |
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|---|---|---|---|
| 採用人数 | 1名 | ||
| 採用対象 |
経験不問
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| 応募方法 | 電話連絡の上、面接日を設定します。 面接当日に履歴書を持参して頂きます。 |
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| 採用担当者 | 下地 一平 | ||
| お問合せ先 | 098-864-1240 chintai@big-okinawa.com |
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| 勤務地 | 曙本店:那覇市曙3-6-1 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8H/休憩あり) ※固定時間制 ※平均所定労働時間(1ヶ月あたり): 166.7 時間 |
| 休日 | 月8日(シフト制) 毎週日曜日は会社定休日 ※2026年より実施 ※一部例外あり |
| 休暇 | *年間休日115日* ・GW休暇 ・SW休暇 ・夏季休暇 ・旧盆休暇 ・バースデー休暇 ・年末年始休暇 ・その他社内カレンダーに準ずる ※予定が立てやすい働き方が実現できます。 休日は社内カレンダーで事前に決まっているため、プライベートの予定も立てやすく、メリハリのある働き方が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与・賞与 | ◆基本給:180,000円~220,000円 ・宅建士資格手当:月20,000円 ・不動産賃貸経営管理士:月10,000円 ・役職手当:月20,000円~ ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 |
| 手当等 | 交通費(月7,500円~)、扶養手当、役職手当、各種資格手当有り ※宅地建物取引士 月2万の資格手当 ※不動産経営管理士 月1万の資格手当 ※マイカー通勤可(駐車料自己負担分:月3,500円) ※基本、残業はありませんが、もし残業となった場合は残業代も支給します。 |
| 福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 アイコンの説明 |
| 研修制度 | 入社後は先輩社員との同行を中心に業務を行います。 |
| 採用職種 | ハウジングアドバイザー 自社管理物件の空室を、お問合せ頂いたお客様へ紹介、提案して頂 くので、「接客業」に近いイメージのお仕事です。人と話すのが好 き方、接客が好きな方大歓迎です。 ・賃貸アパート、マンション、戸建て、店舗等、空き物件の写真撮 り、募集業務。 ・実際に物件を探しているお客様からのお問合せ対応、接客、物件 の案内、契約対応、鍵の引渡しを行って頂きます。賃貸物件の 仕入れから、募集、案内、契約業務。 |
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|---|---|---|---|
| 採用人数 | 2~3名 | ||
| 採用対象 |
経験不問
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| 応募方法 | 電話連絡の上、面接日を設定します。 面接当日に履歴書を持参して頂きます。 |
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| 採用担当者 | 下地 一平 | ||
| お問合せ先 | 098-864-1240 chintai@big-okinawa.com |
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| 勤務地 | 那覇市曙3-6-1 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8H/休憩あり) ※固定時間制 ※平均所定労働時間(1ヶ月あたり): 166.7 時間 |
| 休日 | 月8日(シフト制) 毎週日曜日は会社定休日 ※2026年より実施 ※一部例外あり |
| 休暇 | *年間休日115日* ・GW休暇 ・SW休暇 ・夏季休暇 ・旧盆休暇 ・バースデー休暇 ・年末年始休暇 ・その他社内カレンダーに準ずる ※予定が立てやすい働き方が実現できます。 休日は社内カレンダーで事前に決まっているため、プライベートの予定も立てやすく、メリハリのある働き方が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与・賞与 | 月給20万円 + 諸手当 ※宅地建物取引士:月20,000円 ※賃貸不動産経営管理士:月10,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間あり:3カ月~6カ月(月給18万円~) 【歩合給制度あり】 ~頑張れば頑張った分だけ給与に還元~ 基本給とは別に歩合給があります。 月間売上: 60万円以上で売り上げに対して3%の歩合給 60万円⇒歩合給18,000円 80万円⇒歩合給24,000円 また、100万以上の場合、歩合率が5%になります。 100万円⇒歩合給50,000円 130万円⇒歩合給65,000円 そして、150万以上の場合、歩合率が7%になります。 150万円⇒歩合給105,000円 200万円⇒歩合給140,000円 ただし、売り上げが60万未満の場合は歩合給ナシとなります。 【年間目標達成報奨金制度あり】 各営業には年間目標達成報奨金が用意されています。 年間1,200万円達成 ⇒ ★報奨金30万円★ 年間1,500万円達成 ⇒ ★★報奨金50万円★★ 年間1,800万円達成 ⇒ ★★★報奨金100万円★★★ |
| 手当等 | 交通費(月7,500円~)、扶養手当、役職手当、各種資格手当有り ※宅地建物取引士 月2万の資格手当 ※賃貸不動産経営管理士 月1万の資格手当 ※マイカー通勤可(駐車料自己負担分:月3,500円) |
| 福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 アイコンの説明 |
| 研修制度 | \先輩と一緒に段階的にチャレンジ/ まずは管理物件の場所を把握したり、WordやExcel等による文書作成などからスタート!次に、先輩社員同行のもと、お客様案内や実際にお客様の問い合わせ対応に挑戦します。 基本的にどの業務も先輩社員がサポートに入ります。 徐々に経験値が付いてきたらひとり立ちを目指しましょう! 最初からすべて出来る必要はありませんのでご安心くださいね◎ |