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出会いの場を提供するサイトです。

創業７1周年🎆沖縄を日本で一番ワクワクする街へ　

更新日：2025/02/04

こんな仕事をしています

建設部の仲間たち👷

時代と共に発展し続ける6つの事業。
福地組の事業は
▪戸建住宅
▪賃貸マンション
▪施設・店舗
▪公共施設建築/土木工事
▪リノベーション
▪省エネ木造住宅

福祉施設・商業施設など幅広い物件の施工管理業務をしています。
長年の公共建設や大型物件の経験と専門技術で、新しい提案も行って行きます。

会社のココが自慢

社員研修旅行㏌ 熊本

福利厚生の充実した会社だと思います。

年末年始（5日） / 旧盆休み（2日） / 土日定休 /GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇（10日） / 会社が指定した土曜日
慶弔休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 子の看護休暇 /時短勤務有/ 産前後休暇
加入保険等
雇用 / 労災 / 健康 / 厚生 / 退職金共済 /企業年金基金/財形貯蓄制度/
退職金制度あり(勤続1年以上) / 慶弔見舞金制度 / 結婚・出産祝い金有(内部規定により)/資格手当/役付手当/扶養手当/健康診断補助 / インフルエンザ予防接種/社員研修旅行/

▪2019年より目標管理制度をstart
自己評価後、管理職/役員評価をもとに昇給・昇格へ反映

働きやすい環境が整っています。

また、上司・先輩社員・同僚がとてもやさしく時に厳しくしっかりと向き合って接してくれます。また、作業のサポートをしてくれたりと、自分を見てくれていることが伝わります。これほど丁寧でかつ、やりがいのある会社は他にはないと思いました。（営業部H.K）

目指している姿

FUKUCHIのSDGｓ✋

沖縄を、日本で一番ワクワクする街へ。

沖縄で暮らす方々の生活の選択肢を増やし、暮らしを便利で豊かにしたい。
そんな思いで、福地組は新しい技術やサービスを積極的に取り入れながら、皆さまにワクワクしてもらえるようなことに取り組んでまいります。
創業以来、総合建設業として、住居、商業、医療・福祉、公園・橋梁など、さまざまな角度から地域の街づくりに関わってきました。
私たちが提案する商品やサービスは、形を変えても根底にはいつも
“お客様のために”
という共通点があります。

私たちのスローガン
「“Beyond the value”　その先にある価値と感動」
の精神で、今後も福地組らしいお客様に寄り添った商品やサービスを磨き続けていきます。

活躍しているイチオシ社員

営業部所属です。
【仕事の魅力・身に付く知識等】
・お客様にとって人生に一度のイベントを形にする。「良いものをつくってくれてありがとう」の言葉が一番のやりがいです。

・前例に囚われることなく、お力を十分に発揮していただける環境です。
・スキルを身に着けるためのサポートと評価体制も整っております。

仕事を行うにあたり、初めての事に悩むこともあると思いますが、一人で悩まずに経験豊富なチームで解決及び改善をして行きましょう。

職場の雰囲気

当社は、
▪人材育成　▪働きやすさの追求　▪SDGsに力を入れております。

▮人材育成
一人ひとりが自ら考え、行動し、多様な意見を認め合いながら挑戦し続ける事で、自走する集団を築き、企業革新を実現します。
「全員が成長できる会社が一番」
の理念のもと、一人ひとりに成長の場を用意し、個々の技術力の向上を行い、組織としても多様な意見を創出する環境をつくります。

♢階層別研修
♢資格取得研修
♢上司、先輩からのサポートの充実

▮働きやすさの追求
社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
2020年にえるぼし認定を取得しました。女性活躍を推進しています。
2022年から、業務改革推進課を新設。
業務等の見直しを行い各部署の現状況に合わせて柔軟に、スピード感を持った対応が出来ないか常に業務の効率化を目指しています。

▮福地組とSDGs
私たち福地組は、当社の事業活動を通じて、
社会や地球が抱える課題に一緒になって取り組んでいく企業でありたいと考えています。
時に技術を磨きながら、当社の活動が、
暮らしや地域の公益につながるような取り組みを今後も推進してまいります。

こんな人材を求めています

▮FUKUCHIの目指す姿

なによりも大事なのは、お客様に良いモノ、価値のあるものを提供したいという思いです。
街づくりを通じて、沖縄をもっと楽しく、住みやすい場所に発展させていきましょう。
当社は今年70周年を迎え、地元で長く建設業を続けてきた顧客基盤と信頼(ブランド)を築くことが出来たと自負しております。

更なる成長を期する中で、これまでの建築に特化したビジネスモデルだけでなく、総合的に建設事業に携わり、幅広くチャレンジしていく予定です。

▮従来の習慣や手法に捉われない、アイディアとやる気があるメンバーを募集しています。
▮何事にも積極的に取り組む姿勢がある方。
▮自ら課題を見つけ、解決する意思がある。
＊経験者の方は、お持ちのスキルを最大限考慮し、経験とスキルにふさわしい待遇でお迎えしたいと考えています。
*入社後に社内研修を通じてスキル向上の機会があります。

▮直近の認定・事業
2020年■リノベーション事業開始　■次世代省エネ木造住宅販売開始　■えるぼし認定
2022年■おきなわSDG’Sパートナー登録
2023年■「沖縄県所得向上応援企業」に認定
2023年■築古ビルRenovationプロジェクト始動”HAVE A GOOD DAY東町ビル”
2024年■「おきなわSDG’Sプラチナパートナー」登録
2024年■「はばたく中小企業300選」選定登録
2024年■「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」認定
2024年■「沖縄県人材育成認証企業」認証

やりがいを感じるのはこんなとき!

木造省エネ住宅ココウチTEAM

お客様にとって人生に一度のイベントを形にする。「良いものをつくってくれてありがとう」の言葉が一番のやりがいです。

お客様自身も気づいていない真の要望を引き出し、想像以上を形にするのが私たちのお仕事です。

社長からのメッセージ

企業理念
沖縄を、日本で一番ワクワクする街へ。
沖縄で暮らす方々の生活の選択肢を増やし、暮らしを便利で豊かにしたい。
そんな思いで、福地組は新しい技術やサービスを積極的に取り入れながら、皆さまにワクワクしてもらえるようなことに取り組んでまいります。

創業以来、総合建設業として、住居、商業、医療・福祉、公園・橋梁など、さまざまな角度から地域の街づくりに関わってきました。

私たちが提案する商品やサービスは、形を変えても根底にはいつも“お客様のために”という共通点があります。

私たちのスローガン
「“Beyond the value”　その先にある価値と感動」
の精神で、今後も福地組らしいお客様に寄り添った商品やサービスを磨き続けていきます。

代表取締役 社長/ 福地 一仁

採用担当者からのメッセージ

WELCOME

ご覧いただきありがとうございます。

当社は今年70周年を迎え、地元で長く建設業を続けてきた顧客基盤と信頼(ブランド)を築くことが出来たと自負しております。
➣設計者・施工技術者・インテリアコーディネーターを内製化しており、品質に定評があります!
また定期メンテナンス等アフター専門のチームがあり品質管理を長年続けています。

弊社の特徴は
①設計・施工を自社内で一貫して対応していること。
②住宅、アパート、介護施設、公共施設からリノベーションまで幅広い経験値を身につけることができること
③女性が活躍する「えるぼし」認定を受けていること
など、です。
その他にも働きやすい取組みをたくさん推進しているので、
ぜひお気軽に、われわれのことを知って欲しいと思っています!
☝1dayインターン、📝会社説明会などいろいろなプログラムがあります。
まずは、お気軽にお問合せください!

私たちと一緒に街づくりを通じて沖縄をもっと楽しく‼
住みやすい場所に発展させていきましょう。

自社製品の紹介

読谷村大湾ココウチ　モデルハウス

省エネ木造住宅　”ココウチ”
沖縄の家は「ジメジメするのが当たり前」って思っていませんか？
その常識を変えたい。
ココウチのお家って、その常識を変えるお家なんです。

▪外断熱
外断熱が支持される理由。
家をすっぽり包むから、日射の侵入を抑える。

▪基礎外断熱
気温変化や自然災害に耐え、家を支える基礎。
いつまでも強く安定した基礎であるために。

▪シロアリ防止
シロアリ対策とシックハウス対策。
それは家づくりの最低条件。

▪気密
気密性能がすきま風を
シャットアウト。

▪二重通気
室内環境をゆるやかに整える
二重通気のテクノロジー。

▪熱交換換気
汚れた空気は健康の敵。
いつでもきれいな空気環境を維持するために。

▪空気清浄（オプション）
電子式集じんで微小粒子もキャッチ。
ゆっくりとキレイな空気が行き渡る。

▪全館除湿（リフレア）
エアコンや除湿器で除湿しても、
家全体は除湿できない為、換気・除湿ユニットを連動し
リフレアで家全体を除湿。

ココウチモデルハウスの見学やWORKSHOP開催中🌈
▮ココウチについてHPをご覧ください🍃
https://www.fukuchigumi.co.jp/lp/cocouchi/

▮見学やWORKSHOPのお問合せ🍃
☎098-979-7300
✉toiawase@fukuchigumi.co.jp
担当-金城
＊予約が必要となります。

その他

▪会社全体の2024年データ▪
社員数｜74名
女性｜18名
平均残業時間｜7.9時間
平均有給休暇取得日数｜11.7日
平均年齢｜38.8歳
平均勤続年数｜14.7年
20代社員｜26名　＊各年代で20代が1番多いです！

★年々、残業時間の減少と有給休暇取得日数が増加し
ワークライフバランスが整った環境を実現しています。

♦応募(書類選考)前に会社訪問で担当業務や社内雰囲気を確認していただき、応募をお勧めいたします。お気軽にお問い合わせください。
*オンライン面談可能*カジュアル面談歓迎